Dezelfde rechten voor pgb-zorgverleners vanaf 2026
Vanaf 1 januari 2026 gelden voor alle pgb-zorgverleners met een arbeidsovereenkomst dezelfde regels, ongeacht het aantal dagen dat zij werken.
Huidige situatie en verandering
Nu is er een onderscheid tussen zorgverleners. De ene zorgverlener werkt maximaal 3 dagen per week en ander 4 dagen of meer. Werkt de zorgverlener maximaal 3 dagen? Dan betaalt u nu geen werkgeverslasten. En is de zorgverlener niet verzekerd voor werknemersverzekeringen. Vanaf 2026 krijgen alle zorgverleners dezelfde rechten en plichten.
Gevolgen voor budgethouders
Vanaf 2026 betaalt u wel werkgeverslasten vanuit het pgb-budget, ongeacht het aantal gewerkte dagen. De budgethouder krijgt als werkgever extra verplichtingen en de zorgverlener is beter beschermd. Misschien moet u uw afspraken en administratie hierop moet aanpassen. Lees daarom de aanvullende informatie goed door op de website van de Rijksoverheid. Of bekijk de folder pgb wijziging in de arbeidsovereenkomst (pdf, 1,91 MB).
Als u nog vragen heeft:
- Gaat uw vraag over de wetswijziging? Neem dan contact opnemen met de SVB. Of met Zorgkantoor Friesland.
- Gaat u specifieke vragen over de salarisadministratie, werkgeverslasten en werknemersverzekeringen bijvoorbeeld over loondoorbetaling bij ziekte, ontslagrecht en loonheffing. Neemt u ook contact op met de SVB.
- Heeft u een vraag over het wijzigen van de zorgovereenkomst, over de tijdelijke compensatie over een budgettekort. Of als u hulp nodig heeft met het PGB Portaal, neem contact met ons op.